Elementos de la administración :
Koontz, Harold Autor
Elementos de la administración : Un enfoque internacional y de innovacion - 8va Edición - Mexico, D.F. McGraw-Hill 2013 - 457 páginas fotografias, figuras, diagramas, tablas, esquemas
Incluye: glosario, indice analitico
Incluye bibliografía
Administración: ciencia, teoría y práctica.-- Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética. - Administración internacional.-- Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos. - Estrategias, política y premisas de la planeación. - Toma de decisiones. - La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y reingeniería. - Estructura organizacional: departamentación. - Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización. - La organización eficaz y la cultura organizacional. - Administración y selección de los recursos humanos. - Evaluación del desempeño y estrategia de carrera.-- Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización. - Factores humanos y motivación.-- Liderazgo. - Toma de decisiones de comités, equipos y grupos. - Comunicación. - El sistema y el proceso de control. - Técnicas de control y tecnología de la información. - productividad, administración de operaciones y administración total de calidad.
978-607-15-0931-4
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ORGANIZACION
PLANIFICACION
ADMINISTRACION
658 / KOO
Elementos de la administración : Un enfoque internacional y de innovacion - 8va Edición - Mexico, D.F. McGraw-Hill 2013 - 457 páginas fotografias, figuras, diagramas, tablas, esquemas
Incluye: glosario, indice analitico
Incluye bibliografía
Administración: ciencia, teoría y práctica.-- Administración y sociedad: el ambiente externo, responsabilidad social y ética. - Administración internacional.-- Fundamentos de la planeación y la administración por objetivos. - Estrategias, política y premisas de la planeación. - Toma de decisiones. - La naturaleza de la organización, el espíritu emprendedor y reingeniería. - Estructura organizacional: departamentación. - Autoridad del personal de línea y apoyo, atribución de facultades y descentralización. - La organización eficaz y la cultura organizacional. - Administración y selección de los recursos humanos. - Evaluación del desempeño y estrategia de carrera.-- Administración del cambio a través del desarrollo del administrador y la organización. - Factores humanos y motivación.-- Liderazgo. - Toma de decisiones de comités, equipos y grupos. - Comunicación. - El sistema y el proceso de control. - Técnicas de control y tecnología de la información. - productividad, administración de operaciones y administración total de calidad.
978-607-15-0931-4
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