Derecho individual del trabajo
Por: Díaz Aroco, Teófila T. Autor [Autor].
Colaborador(es): [Autor].
Tipo de material:
TextoEditor: Lima Grijley 2016Edición: 2da. Edición.Descripción: 787 páginas.ISBN: 978-9972-04-511-0.Tema(s): Derecho individual del trabajo
| Globalización de la economía | Estabilidad laboral | Derecho al trabajo | Desarrollo económico-social | Derecho al TrabajoClasificación CDD: 331
Contenidos:
El trabajo.-- Concepción jurídica y socio-económica del trabajo humano.-- Fuentes del derecho del trabajo.-- Principios del derecho del trabajo - necesidad de su ejercicio.-- La organización internacional del trabajo.-- Relación jurídica laboral.--Prevención y solución de los conflictos.-- La eficacia de la intervención de la autoridad laboral en la garantía de las condiciones de trabajo
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros - Monografías
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Biblioteca Central Biblioteca Central | Facultad de Derecho y Cs Politicas | 331 DIA (Navegar estantería) | 1 | Disponible | BGDER00139 | |
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Biblioteca Central Biblioteca Central | Facultad de Derecho y Cs Politicas | 331 DIA (Navegar estantería) | 2 | Disponible | BGDER00140 | |
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Biblioteca Central Biblioteca Central | Facultad de Derecho y Cs Politicas | 331 DIA (Navegar estantería) | 3 | Disponible | BGDER00141 |
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| 327.09861 GOD Contruyendo lo global: | 327.09861 GOD Contruyendo lo global: | 331 DIA Derecho individual del trabajo | 331 DIA Derecho individual del trabajo | 331 DIA Derecho individual del trabajo | 331.125 LEG Sector privado y sector público | 331.125 LEG Sector privado y sector público |
Incluye índice general
Incluye bibliografía 150 referencias bibliográficas
El trabajo.-- Concepción jurídica y socio-económica del trabajo humano.-- Fuentes del derecho del trabajo.-- Principios del derecho del trabajo - necesidad de su ejercicio.-- La organización internacional del trabajo.-- Relación jurídica laboral.--Prevención y solución de los conflictos.-- La eficacia de la intervención de la autoridad laboral en la garantía de las condiciones de trabajo
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