El Comportamiento Humano en el Trabajo: Comportamiento Organizacional
Tipo de material: TextoIdioma: Español Detalles de publicación: Ciudad de México McGraw-Hill 1992Edición: 1raDescripción: 734 páginas IlustradoISBN:- 968-422-854-6
- 658.314 DAV
Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Libros - Monografías | Biblioteca Central | Ciencias Administrativas | 658.314 DAV (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BGL31836 | ||
Libros - Monografías | Biblioteca Central | Ciencias Administrativas | 658.314 DAV (Navegar estantería(Abre debajo)) | Por recuperar | BGL31835 | ||
Libros - Monografías | Biblioteca Central | Ciencias Administrativas | 658.314 DAV (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | BGL33309 |
Incluye Índice General, Glosario
Como entender el comportamiento organizacional.-- Desarrollo histórico del comportamiento organizacional.-- Conceptos fundamentales.-- enfoques básicos del libro.-- Un sistema del comportamiento organizacional.-- Modelos de comportamiento organizacional.-- Cómo entender un sistema social.-- Cultura social.-- El papel (el rol).-- El estatus o el prestigio social.-- Cultura organizacional.-- Aspectos fundamentoales de la comunicación.-- Comunicación descendente.-- Comunicación ascendente
Este libro ofrece ideas sobre las personas que trabajan en cualquier tipo de organización, indicando cómo motivarlas para que trabajen juntas en una forma productiva. A este 4studio del comportamiento humano en el trabajo se le llama comportamiento organización; es una integración y aplicación de los conocimientos aportados por la sociología. Los administradores, los trabajadores, los investigadores de la conducta humana y otros especialistas han contribuido al progreso de esta disciplina durante el siglo XX, pero todavía queda mucho por mejorar. En este libro se resumen los conocimientos actuales y se señalan algunas áreas en que todavía se requiere un progreso.
No hay comentarios en este titulo.