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Comportamiento humano en el trabajo

Por: Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Detalles de publicación: MCGRAW-HILL 2011 MéxicoEdición: 13ava ediciónDescripción: 547 páginas Figuras, tablas 27 cmISBN:
  • 978-607-15-0613-9
Tema(s): Clasificación CDD:
  • 658.3 NEW
Contenidos:
Fundamentos del comportamiento organizacional: La dinámica de la gente y las organizaciones.-- Modelos del comportamiento organizacional.-- La administración de las comunicaciones.-- Los sistemas sociales y la cultura organizacional - Pte. dos. Motivación y sistemas de recompensas: Motivación.-- Evaluación y remuneración del desempeño - Pte. tres. El liderazgo y el Facultamiento para la toma de decisión.-- El liderazgo.--Facultamiento y participación - Pte. cuatro: Conducta individual e interpersonal: Actitudes del empleado y sus efectos.-- Aspectos entre organizaciones e individuos.-- Conflicto, poder y políticas organizacionales - Pte. cinco. Comportamiento de grupos: Grupos formales e informales.-- Equipos y construcción de equipos - Pte. seis. El cambio y sus efectos: Administración del cambio.-- Estrés y orientación - Pte. siete. Aspectos emergentes del comportamiento organizacional: Comportamiento organizacional en distintas culturas - Pte. ocho. Problemas de caso
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Fundamentos del comportamiento organizacional: La dinámica de la gente y las organizaciones.-- Modelos del comportamiento organizacional.-- La administración de las comunicaciones.-- Los sistemas sociales y la cultura organizacional - Pte. dos. Motivación y sistemas de recompensas: Motivación.-- Evaluación y remuneración del desempeño - Pte. tres. El liderazgo y el Facultamiento para la toma de decisión.-- El liderazgo.--Facultamiento y participación - Pte. cuatro: Conducta individual e interpersonal: Actitudes del empleado y sus efectos.-- Aspectos entre organizaciones e individuos.-- Conflicto, poder y políticas organizacionales - Pte. cinco. Comportamiento de grupos: Grupos formales e informales.-- Equipos y construcción de equipos - Pte. seis. El cambio y sus efectos: Administración del cambio.-- Estrés y orientación - Pte. siete. Aspectos emergentes del comportamiento organizacional: Comportamiento organizacional en distintas culturas - Pte. ocho. Problemas de caso

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