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UNIVERSIDAD PÚBLICA. CAMBIO OBLIGADO
Tipo de material:
TextoIdioma: Detalles de publicación: ESPAÑA DIAZ DE SANTOS 2014Edición: 1ra ediciónDescripción: 95 páginas Diagramas 21.5x15 cmISBN: - 978-84-9969-891-5
- 378 BAG
Contenidos:
Resumen: Analiza la gestión de la Universidad Pública española con la finalidad de desarrollar los puntos de mejora en la gestión de los centros universitarios. Entre sus contenidos tenemos: la estrategía de la universidad; Selección y contatación del profesorado; La estructura organizativa; Una dirección sin objetivos; El cliente. La demanda de la sociedad; Responsabilidad y reconocimiento; La formación del profesor.
La estrategia de la universidad.-- Selección y contratación del profesorado.-- La estructura organizativa.-- Una dirección sin objetivos.-- El cliente, la demanda de la sociedad.-- Responsabilidad y reconocimiento.-- La formación del profesor.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Colección | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras | |
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Libros - Monografías
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Sala de Consulta de Educación Primaria | Educación | 378 BAG (Navegar estantería(Abre debajo)) | 1 | Disponible | BEP0379 |
índice, bibliografia
La estrategia de la universidad.-- Selección y contratación del profesorado.-- La estructura organizativa.-- Una dirección sin objetivos.-- El cliente, la demanda de la sociedad.-- Responsabilidad y reconocimiento.-- La formación del profesor.
Analiza la gestión de la Universidad Pública española con la finalidad de desarrollar los puntos de mejora en la gestión de los centros universitarios. Entre sus contenidos tenemos: la estrategía de la universidad; Selección y contatación del profesorado; La estructura organizativa; Una dirección sin objetivos; El cliente. La demanda de la sociedad; Responsabilidad y reconocimiento; La formación del profesor.
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