000			01442nam a2200313Ia 4500
001			UNP
005			20240718172615.0
008			180521s2011||||arg|||||||||||||| ||spa||
020			_a978-950-641-604-1
040			_aUNP
041			_aEs
043			_cARG
082			_a302 _bSUS
100			_aLawrence Susskind _eAutor
245		0	_aMejor que la Mayoría _bEl nuevo método para realizar reuniones, construir consenso, mejorar relaciones y maximizar resultados para todos
260			_aBuenos Aires _bGranica S.A. _c2011
300			_a255 páginas _c15 cm x 22 cm
500			_aIncluye índice general
504			_aIncluye referencias bibliográficas
505			_aEn busca del consenso.-- Llevar a las personas adecuadas a la mesa de negociación.-- Asignar tareas y responsabilidades de liderazgo.-- La importancia de la facilitación.-- Confirma que se haya llegado a un acuerdo.-- Diseñar una acuerdo que casi se implemente a Sí mismo.-- Cómo superar la resistencia al proceso de construcción de consenso.-- Los cinco pasos esenciales en el método de construcción de consenso.-- Apéndices
650			_a SOLUCION DE CONFLICTOS
650			_aRELACIONES INTERPERSONALES
650			_aCIENCIA SOCIALES
653			_aDECISIONES DE GRUPO
653			_aTOMA DE DECISIONES
700			_a Ingouville, Francisco _eAutor _951122
942			_cBK _e2024-07-18 _2ddc _zZussel, Pupuche
999			_c54032 _d54032